• Gossen Metrawatt

Karriere

Seit über 120 Jahren gehören wir als Unternehmen zu den absoluten Top-Adressen in der Metropolregion Nürnberg.

Als stolzer Mittelständler mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir elektrische Prüf- und Messtechnik. Innovation hat uns dabei stets angetrieben. Wir sorgen mit unseren Produkten für die Sicherheit und Nachhaltigkeit aktueller sowie zukünftiger Strom- und Energienetze.

Als Teil der internationalen GMC-Instruments bieten wir Ihnen die Vorteile einer familiären Unternehmenskultur und die professionellen Strukturen eines Global Players.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres GOSSEN METRAWATT Teams!


 

Unsere Standorte

Headquarters im Südwestpark


Headquarters im Südwestpark:

Hier sind wir mit den Bereichen Produktentwicklung, Sales, Marketing, Product Management, Academy und Administration vertreten.

 

Operations in der Bremer Straße am Nürnberger Hafen


Operations in der Bremer Straße am Nürnberger Hafen:

Hier werden unsere Premium-Produkte gefertigt.

 

 

Unsere Benefits

   Mobilität:


Damit Sie entspannt zur Arbeit kommen können.

  • Bike-Leasing
  • Job-Ticket mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kostenfreie Parkplätze, sogar mit Lademöglichkeit für E-Autos

  Gesundheit und Wohlbefinden:


Wir bieten neben verschiedenen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung folgende Leistungen an:

  • Gruppenunfallversicherung
  • Kostenfreies Angebot von Wasser, Kaffee und Tee und wöchentlicher Obstkorb
  • Bezahlte Arbeitszeit für Massagen im Unternehmen und andere Gesundheitsangebote
  • Betriebliche Krankenversicherung bKV (300 Euro Guthaben für diverse gesundheitliche Dienstleistungen)

Weil Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden uns am Herzen liegen.

  Flexible Arbeitszeiten:


Wir wollen, dass ihr Job zu ihrer Lebenssituation passt.

  • Gleitzeitregelung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit einer individuellen Auszeit von bis zu 4 Wochen
  • Flexible Teilzeitmodelle

  Weiterbildung:


Wir fördern ihre individuelle Weiterentwicklung.

  • Jährliches Weiterbildungsbudget
  • Förderung von berufsbegleitenden Weiterbildungen oder Studium
  • Fortbildungen und Coaching

  Finanzielle Zusatzleistungen:


Attraktive Zusatzleistungen durch Zuschüsse und Zuzatzzahlungen.

  • Sachbezugskarte im Wert von 50 Euro pro Monat (brutto für netto)
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter

  Arbeitsumfeld:


Das Gesamtpaket stimmt.

  • Flache Hierarchien
  • kollegiales Arbeitsklima
  • gute Arbeitsplatzausstattung im Unternehmen, sowie für den Arbeitsplatz zuhause
  • teamübergreifende Zusammenarbeit – auch international mit anderen Gruppengesellschaften

 

Über uns


Erfahren Sie mehr über uns als Arbeitgeber, schauen Sie sich die Impressionen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an und entdecken Sie, warum das Thema Nachhaltigkeit Teil unserer Vision ist.


Was uns als Top-Arbeitgeber der Region auszeichnet

 


Das sagen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

 


Entwicklung zu einem der besten am Weltmarkt

 

 

 

 

Unsere Schwestergesellschaften sind auch auf der Suche nach Verstärkung​:

 

Dialog, Infos und Aktionen: