• Gossen Metrawatt

Personalreferent (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Unbefristet
  • Südwestpark 15, 90449 Nürnberg
Job ID: 474

Sie wollen etwas bewegen und sind auf der Suche nach spannenden, abwechslungsreichen Tätigkeiten? Dann kommen Sie als Personalreferent (m/w/d) zu uns, denn in dieser Position sind Sie sowohl für das operative Personalmanagement als auch Sonderthemen im Bereich Compensation und Benefits / Personalcontrolling und HR-IT zuständig. Die Besetzung der Stelle können wir uns in Vollzeit oder ab 30 Wochenstunden in Teilzeit vorstellen.

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UNSERE BENEFITS

  • Flexible Arbeitszeit
    Flexible Arbeitszeit
  • Gesundheitsmaßnahmen
    Gesundheitsmaßnahmen
  • Parkplatz
    Parkplatz
  • Fahrkartenzuschuss ÖPNV
    Fahrkartenzuschuss ÖPNV
  • Mitarbeiterhandy
    Mitarbeiterhandy
  • Mitarbeiterevents
    Mitarbeiterevents
  • Weiterbildung
    Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Betriebliche Altersvorsorge
  • Sachbezugskarte
    Sachbezugskarte
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
    Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Bike-Leasing
    Bike-Leasing

HIER IST IHR EINSATZ GEFRAGT

    • Eigenständige Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes entlang des gesamten Employee Lifecycles (vom Mitarbeiterein- bis austritt) innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches
    • Partnerschaftliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Anliegen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • Kooperation mit externen Dienstleistern im Zuge der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
    • Planung und Umsetzung von Recruiting-Projekten im Betreuungsbereich
    • Auswertung von KPIs (z. B. Personalstand und Krankenstand) in SAP, Aufbereitung in Excel und Präsentation der Ergebnisse
    • Mitarbeit bei der Erstellung der Personalbudgetplanung und enge Zusammenarbeit mit der Controlling-Abteilung bei der Überwachung der Personalkostenentwicklung
    • Erstellung von Stellenbewertungen und Vergütungs-Benchmarks
    • Durchführung des Jahresabschlusses für variable Vergütungsbestandteile und Erstellung der entsprechenden Abrechnungen
    • Verwaltung des Bewerbermanagementsystems Umantis als Administrator und Key-User
    • Aktive Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung abteilungsinterner Prozesse

WAS SIE FACHLICH MITBRINGEN

    • Über einen angemessenen Zeitraum konnten Sie praktische Erfahrung im HR-Bereich sammeln, idealerweise in der ganzheitlichen Personalarbeit eines Technikunternehmens
    • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit ausgeprägten Berührungspunkten zum Thema HR, bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer relevanten Weiterbildung bilden das Fundament dafür
    • SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
    • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Tools, insbesondere in Excel sowie Grundkenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Arbeitsrecht runden Ihr Profil ab

DARUM SIND SIE PERSÖNLICH UNSERE ERSTE WAHL

    • Das Wichtigste: Sie bringen Leidenschaft und Interesse für das ganze Spektrum der Personalarbeit mit und haben Lust, einen Allrounder-Job mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten auszuüben
    • Sie können sich gut strukturieren und fühlen sich mit häufig wechselnden, komplexen Themenstellungen wohl
    • Neben Ihren analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität kennzeichnet Sie eine genaue Arbeitsweise im Umgang mit Personaldaten
    • Durch Ihre Kommunikationsstärke erreichen Sie verschiedene Zielgruppen und finden einen guten Zugang zu unseren Mitarbeitenden
    • Vertrauenswürdigkeit, Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit sind für Sie im HR-Kontext selbstverständlich

ÜBER UNS

Wir sind ein führender Premium-Anbieter von elektronischen Investitionsgütern weltweit. Unsere Kundenlösungen bestehen aus Dienstleistungen und Produkten bzw. Systemlösungen in den Bereichen der Mess- und Prüftechnik, industriellen Mess- und Regeltechnik, Medizintechnik, Sensorik, Stromversorgung sowie Energiekostenanalyse und Optimierung. Zu unseren Marken zählen u. a. GOSSEN METRAWATT und CAMILLE BAUER. Wir produzieren in Deutschland, in der Schweiz, in England und in den USA.


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THILO RUPPRECHT, Personalbetreuer


Telefon: 0911 / 8602 432

HINWEIS ZUM GENDERING

Zur besseren Lesbarkeit wird auf unserer Karriereseite nur die männliche Form verwendet. Die weibliche/diverse Form ist selbstverständlich immer mit eingeschlossen. Willkommen sind bei uns alle Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

DATENSCHUTZ

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Die Inhalte unserer Datenschutzerklärung zu Bewerberdaten finden Sie in unserem Online-Bewerbungstool.

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