Den Kunden stets im Mittelpunkt:
Nur wenn unser Kunde zufrieden ist, sind wir es auch… Unser Anspruch ist es zu jeder Zeit die bestmöglichen Produkte, Dienstleistungen und Lösungen für unsere Kunden zu erbringen.
Fokus auf unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen:
Unsere Mitarbeitende sind das Herz unseres Unternehmens. Als Motor treiben sie die Organisation an und sorgen dabei für stetige Entwicklung und Wachstum. Gelebte Vielfalt, unterschiedliche Perspektiven sowie ein coaching-orientierter Führungsstil schaffen eine einzigartige Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitenden von Tag für Tag zu Höchstleistungen antreibt.
Der Tradition verpflichtet, der Zukunft verschrieben:
Seit knapp 120 Jahren gibt es unser Unternehmen inzwischen und das aus gutem Grund: Weil wir stets zu schätzen wussten, was die Gossen Metrawatt Wegbereiter geschaffen haben und dies in Ehren halten, aber auch weil wir uns auf diesem Erbe niemals ausgeruht haben: Unser Streben nach Innovation hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind und auch bleiben werden: Ein erfolgreicher, moderner Mittelständler!
Exzellenz durch exzellente Rahmenbedingungen:
Nur wer mit Freude in die Arbeit geht, erbringt auch langfristig exzellente Leistungen. Wir schaffen für unsere Mitarbeiter ein motivierendes Arbeitsumfeld durch eine tolle Unternehmenskultur sowie Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter fördern, beteiligen und durch eigenes Vorbild antreiben. Auch die extrinsischen Faktoren sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter sich wohl in ihrem Job fühlen. Dazu gehören u.a. ein gutes Gehalt, Karriereprogramme, aber auch moderne, ergonomische Arbeitsplätze, einladende Sozialbereiche und Büros.
Gossen Metrawatt GmbH steht nicht nur für hohe Qualität im Produkt- und Dienstleistungssektor - sie steht auch für werteorientiertes Handeln, sowohl im strategischen als auch im zwischenmenschlichen Bereich. Der alltägliche Umgang mit Kunden und Kollegen orientiert sich an einem eigens entwickelten Wertesystem, das die Kultur unserer Organisation widerspiegelt.
Unser Unternehmen ist geprägt durch seine Vielfalt – jeder Mitarbeitende ist mit seiner individuellen Persönlichkeit signifikanter Bestandteil unserer bunten Unternehmenskultur. Bei uns zählen unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Führungs- und Arbeitsstile zum Selbstverständnis.
Dieser Ansatz ist unser Schlüssel zum Erfolg: Fortschritt durch Vielseitigkeit, durch Mitarbeitende, die sich mit ihren Ideen initiativ einbringen und somit fortlaufend an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken.
Neben den von nahezu jedem Arbeitgeber geforderten Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Erfolgsorientierung etc., legen wir bei unseren Mitarbeitern vor allem auf folgende Eigenschaften Wert:
Da Kundenorientierung im zentralen Fokus unseres unternehmerischen Handelns steht, ist es für unsere Mitarbeiter unverzichtbar, unseren bestehenden und potenziellen Kunden wohlwollend und respektvoll zu begegnen. Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft ergeben sich aus uns unserer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur, in der jedem Mitarbeiter ein höchstmögliches Maß an Eigenverantwortung zugesprochen wird.